Interview

Découvrez la toute nouvelle série "Portrait de Coach". Plongez dans les parcours divers et variés de nos coachs professionnels et formateurs en entreprise. 

Ils nous partagent leurs expériences professionnelles, pourquoi ils ont choisi la voie du coaching, leurs domaines d’expertise, et ce qu’ils aiment par-dessus tout : aider les managers et leaders à se développer en continu. 

• Aurélie Boukerche, coach professionnelle et formatrice en entreprise depuis 4 ans avec plus de 500 workshops animés à son actif. Aurélie facilite des ateliers d’intelligence collective et de prise de parole afin d’aider les individus à savoir parler d’eux de façon impactante.

• Nicolas Goin, consultant et coach-formateur chevronné (23 ans d’expérience) qui a dispensé plus de 600 formations. Grâce à son approche humaine, Nicolas permet aux managers et dirigeants d'acquérir les bonnes postures, d'établir la confiance au sein de leurs équipes et d'augmenter la performance collective.

• Valérie Abehsera, esprit entrepreneurial irrépressible, apporte son expertise en management tant aux dirigeants qu'aux primo-managers pour mieux développer leur leadership et leur potentiel.

• Anne-Sophie Pons, avec plus de 450 ateliers à son actif, anime des ateliers individuels et collectifs de prise de parole en public, de gestion de conflits, des émotions, du stress et d’affirmation de soi.

• Florence Ciomei, coach, consultante et formatrice certifiée en intelligence collective, leadership, management et innovation, accompagne aujourd'hui les entreprises dans leur prise de décisions stratégiques, leur transformation organisationnelle et la conduite du changement.

• Iain Wallace, partage son temps entre le coaching d'entrepreneurs, la formation de managers de divers secteurs et la gestion de ses propres entreprises. En tant que coach et expert en innovation, il aide les entrepreneurs et managers à adopter une nouvelle approche du management.

• Célia Bichara Galas est coach-formatrice en management, avec une spécialisation en neurosciences et sensorialité. En parallèle, elle a créé le programme "Managers éclairé(e)s" afin d’aider les personnes en situation de surmenage à mieux gérer leurs émotions, leurs pensées et leur corps. Célia propose également des coachings en santé et bien-être destinés aux managers, leur permettant de réinventer leur relation au travail et d’atteindre leurs objectifs sans s’épuiser.
  

• Thomas Betremieux s’appuie, et depuis plus de 7 ans, sur ses compétences et son expérience pour accompagner les transformations individuelles et collectives (plus de 450 workshop animés avec NUMA).

• Daphne S. Leger, avec plus de 14 ans d'expérience dans la transformation d'entreprises et de startups dans divers secteurs (technologie, santé et divertissement), elle est conférencière, facilitatrice et spécialiste en innovation, entrepreneuriat et management. Elle aide les entreprises à développer leur culture de l'innovation et anime des ateliers en Amérique Latine, aux États-Unis et en Europe.