S'affirmer dans la collaboration cross-métiers.
Le management en transverse fait appel à des compétences très diverses : savoir engager différents métiers en prenant en compte le nouveau cadre de travail en hybride, mais également faire preuve de leadership en termes de communication et d’influence. C’est l’objectif de ce parcours qui permettra à vos managers transverses d’affirmer leur posture et de gagner en impact.
Le différenciant numéro 1 de nos parcours. Chacun de nos contenus de formation est développé sur la base de plus de 500 cas de la vie réelle sur lesquels nous faisons réagir les participants. À chacun correspondent des outils et les meilleures pratiques à appliquer directement dans leur quotidien. La clé pour créer l’engagement tout au long de la formation : vos participants viennent et reviennent car ils sont convaincus de l’utilité concrète des apprentissages transmis.
Nous contacterDécouvrez tous nos parcours et workshops pour adresser les challenges de leadership les plus critiques.
Organisme de formation enregistré sous le numéro 11755339875. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : ACTIONS DE FORMATION
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