Réunions : moins mais mieux

Faire moins de réunions et rendre plus efficaces celles qui restent

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Les objectifs pédagogiques

  • Limiter les réunions : les remplacer par des séquences asynchrones ou les refuser sans brusquer les organisateurs.
  • Préparer et mener une réunion pour que le temps passé ensemble soit le plus utile et productif possible.

Le programme

  • Limiter les réunions : série de cas où les participants proposent d’autres formats de communication pour remplacer les réunions dont ils peuvent se passer. Notes vocales, messages vidéo, newsletter régulière, … et conseils sur l’utilisation de chacun des formats. 
  • Refuser des réunions sans brusquer l’organisateur.
  • Préparer et mener une réunion:some text
    • Analyser, critiquer et améliorer une invitation à une réunion (intitulé, cadrage, objectif, participants, ordre du jour, …). Bonnes pratiques sur chacun de ces points. 
    • Construire une séquence avant/pendant/après une réunion qui a pour objectif de prendre une décision collective.
  • Techniques pour animer une réunion de manière efficace (Ouvrir, distribuer la parole, faire participer, clôturer …).

EN SORTANT DE CE WORKSHOP, VOUS SAUREZ...

  • Remplacer les réunions non essentielles par des échanges asynchrones pour mieux gérer le temps et maintenir une communication fluide.
  • Refuser les réunions non nécessaires avec tact, en proposant des alternatives asynchrones.
  • Préparer chaque réunion avec un ordre du jour précis et des objectifs clairs pour en maximiser l'efficacité.
  • Pendant la réunion, rester concentré sur les points essentiels et encourager des interventions concises et conclure avec des actions concrètes et un récapitulatif pour garantir des résultats productifs.

ET CELA VOUS SERA UTILE POUR...

  • Préserver votre propre énergie et votre focus
  • Gagner collectivement en efficacité et sérénité
  • Montrer l'exemple et donner envie à vos collègues (collaborateurs, pairs, n+1) de faire moins de réunions pour être plus efficaces

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Notre approche pédagogique

Le différenciant numéro 1 de nos parcours. Chacun de nos contenus de formation est développé sur la base de plus de 500 cas de la vie réelle sur lesquels nous faisons réagir les participants. À chacun correspondent des outils et les meilleures pratiques à appliquer directement dans leur quotidien. La clé pour créer l’engagement tout au long de la formation : vos participants viennent et reviennent car ils sont convaincus de l’utilité concrète des apprentissages transmis.

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