Hybrid Collaboration

Les meilleures pratiques pour collaborer efficacement en hybride

469 avis (4.5/5)

Pedagogical objectives

  • Utiliser les pratiques fondamentales de la collaboration en hybride qui vous feront gagner en efficacité et en qualité de travail.
  • Gérer les problèmes de la collaboration en hybride surtout quand c’est à vous de faire contribuer les autres.

The program

  • Utiliser son agenda comme un outil de collaboration qui permet de se coordonner en évitant les échanges inutiles.
  • Donner de la visibilité sur ses priorités et connaître celles des autres pour garder une vision globale de l’activité et faciliter l’entraide. 
  • Préparer ses points individuels pour en tirer le maximum de valeur.
  • Rédiger et présenter son “guide to me” : un mode d’emploi personnel pour savoir comment chacun travaille.
  • S’entraîner à gérer des cas où la collaboration est difficile : une séquence collaborative en hybride et un cas où un contributeur-clé sur un de nos projets nous échappe.

EN SORTANT DE CE WORKSHOP VOUS SAUREZ...

  • Mettre en œuvre les pratiques clés de la collaboration en mode hybride pour améliorer à la fois l'efficacité et la qualité du travail.
  • Savoir gérer les défis de la collaboration en hybride, en particulier lorsque vous devez encourager la participation des autres.

ET ÇA VOUS SERA UTILE... 

  • Collaborer de manière plus productive, fluide et sereine
  • Faire contribuer efficacement vos collègues sur vos projets

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From 6 to 12 participants
1 Workshop per week or every 2 weeks
+6 situations per workshop
Short format

Our teaching approach

The number 1 differentiator of our courses. Each of our training contents is developed on the basis of more than 500 real-life cases on which we get participants to react. Each case is matched with tools and best practices to be applied directly in their daily lives. The key to creating commitment throughout the course: your participants come and come again because they are convinced of the concrete usefulness of what they have learned.

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