Les objectifs pédagogiques
- Identifier le style chez vous et chez les autres.
- Vous adapter dans la bonne mesure et au bon moment.
Le programme
- Découvrir son propre style et comprendre ce que cela signifie en termes de comportements managériaux, de biais, de points d’attention.
- Apprendre à décrypter les différents styles dans ses équipes sans faire passer un test à tout le monde.
- Adapter son management en fonction des styles tout en restant naturel.
- Gérer les moments d’inconfort où la situation demande un style qui est à l’opposé de son style naturel.
EN SORTANT DE CE WORKSHOP, VOUS SAUREZ...
- Reconnaître et comprendre votre propre style de communication et de travail, ainsi que celui de vos collaborateurs, pour mieux interagir avec chacun en fonction de leurs préférences et comportements.
- Apprendre à moduler votre approche en fonction des individus et des situations, en trouvant le bon équilibre entre adaptation et authenticité, sans perdre de vue vos propres objectifs.
- Développer une flexibilité qui vous permet d'ajuster votre posture de manière ciblée, en choisissant le moment opportun pour vous adapter.
- Mettre en place des outils ou des pratiques régulières pour évaluer et affiner votre capacité à lire et à répondre aux différents styles de personnalité dans votre équipe, afin de favoriser une collaboration harmonieuse et productive.
ET CELA VOUS SERA UTILE POUR...
- Pour influer dans les moments clés du management - feedback, conversations difficiles, change...
- Pour influer dans les moments clés hors management - vente, communication...
Extraits
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