Les objectifs pédagogiques

Le parcours Leadership Avancé vise à doter les managers des compétences nécessaires pour incarner pleinement leur rôle de leader dans un environnement en constante évolution. À travers une approche pragmatique et centrée sur l'humain, ce programme permet de mieux maîtriser les dynamiques individuelles et collectives, en développant un leadership authentique et efficace. Ils apprendront à gérer leurs émotions (et celles des autres), à favoriser l'inclusion et à prendre des décisions éclairées, tout en renforçant leur capacité à influencer et à communiquer de manière impactante.
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À qui s’adresse ce parcours ?

Ce parcours s’adresse :

• Aux managers expérimentés qui cherchent à renforcer leurs compétences. 
• Aux leaders qui souhaitent développer un style de leadership humain et impactant. 
• Aux collaborateurs qui souhaitent se préparer à des rôles de leadership.
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Les compétences clés développées

Le programme s’articule autour de plusieurs piliers :

• Adopter la bonne posture de leader : Développer la bonne posture grâce à l'adoption de formules clés et la maîtrise des règles fondamentales de comportement d'un bon leader.
• Gérer efficacement le stress et les conflits : Comprendre ses émotions, ses besoins, et ceux des autres. Renforcer son leadership pour gérer des situations compliquées (tensions, conflits…). 
• Développer son intelligence émotionnelle : Créer un environnement où chacun se sent autorisé à partager ses idées et ses craintes
• Développer son assertivité : Créer et transmettre les bons messages, que ce soit pour des communications simples ou complexes.
• Gagner en influence aux moments-clé : Maîtriser les bonnes techniques de communication pour apprendre à convaincre ceux qui décident.
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Un parcours qui peut être adapté selon vos enjeux spécifiques

Le parcours Leadership Avancé s’adapte à vos besoins et aux enjeux spécifiques de votre organisation. Pour aller plus loin dans la personnalisation, nous pouvons créer pour vous des contenus spécifiques, propres à vos outils et à votre culture. Nos formateurs travaillent en étroite collaboration avec vos équipes pour concevoir des modules sur-mesure, en phase avec vos réalités opérationnelles et les objectifs stratégiques de votre entreprise. Cette approche garantit un impact optimal et une intégration fluide des compétences développées au sein de votre organisation.