Les objectifs pédagogiques

Le parcours Un Temps d'Avance vise à développer une culture de l'innovation centrée sur la performance. En adoptant les meilleures méthodes d'innovation, ce programme permet aux managers de maîtriser les réflexes business nécessaires pour anticiper et agir avec impact au quotidien. Les participants y découvriront des techniques pratiques pour innover efficacement, renforcer la collaboration et intégrer une vision client dans leur approche.
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À qui s’adresse ce parcours ?

Ce parcours est destiné aux managers qui souhaitent insuffler un esprit d'innovation et de performance dans leur organisation.
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Les compétences clés développées

Le programme s’articule autour de plusieurs piliers :

• Développer une culture client, en externe et en interne : Mettre le client au centre et évaluer l’impact-client de tous ses projets et décisions. Définir les valeurs de son service/produit et comprendre et améliorer l’expérience client en continu
• Utiliser les bons réflexes pour décrypter, retranscrire et challenger un business model
• Évaluez les opportunités et menaces du digital pour toute entreprise 
• Comprendre les enjeux de la transition climatique pour son entreprise
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Un parcours qui peut être adapté selon vos enjeux spécifiques

Le parcours Un temps d’avance s’adapte à vos besoins et aux enjeux spécifiques de votre organisation. Pour aller plus loin dans la personnalisation, nous pouvons créer pour vous des contenus spécifiques, propres à vos outils et à votre culture. Nos formateurs travaillent en étroite collaboration avec vos équipes pour concevoir des modules sur-mesure, en phase avec vos réalités opérationnelles et les objectifs stratégiques de votre entreprise. Cette approche garantit un impact optimal et une intégration fluide des compétences développées au sein de votre organisation.