Les objectifs pédagogiques

Le parcours Femmes Leaders est conçu pour accompagner les femmes dans l'affirmation de leur leadership, en leur donnant les clés pour s'imposer avec assurance dans toutes les situations professionnelles.

À travers des ateliers pratiques, ce parcours vise à aider les participantes à prendre du recul, à s’appuyer sur les expériences collectives pour développer une posture affirmée et à mieux faire entendre leur voix. Il s'agit de capitaliser sur leurs forces, de renforcer leurs compétences en communication, influence et négociation, et d’affronter les défis quotidiens avec plus d’assurance. L’objectif final est de les aider à assumer pleinement leur leadership tout en développant un réseau solide et en surmontant les obstacles avec confiance.
‍

À qui s’adresse ce parcours ?

Ce parcours s’adresse aux femmes qui souhaitent développer leur leadership, qu'elles soient managers, collaboratrices ou en phase de transition vers des postes à responsabilités.
‍

Les compétences clés développées

Le programme s’articule autour de plusieurs piliers :

• Capitaliser sur ses forces pour se développer : Parler de ses forces sans tomber dans le syndrome de l’imposteur. Clarifier ses priorités de développement et prendre des décisions professionnelles utiles pour soi. 
• Adopter la bonne posture de leader : Développer la bonne posture grâce à l'adoption de formules clés et la maîtrise des codes  d'un bon leader.
• Négociation : améliorer son pouvoir de négociation pour s’affirmer au quotidien 
• Développer son assertivité : Être à l'aise avec le fait de dire non ou exprimer son désaccord sans gêne ou culpabilité.
• Développer son réseau : Savoir s'entourer des bonnes personnes et saisir les opportunités d'élargir son cercle.
• Faire face aux cas de discrimination ou non-inclusion du quotidien.
  ‍

Un parcours qui peut être adapté selon vos enjeux spécifiques

Le parcours Femmes Leaders s’adapte à vos besoins et aux enjeux spécifiques de votre organisation. Pour aller plus loin dans la personnalisation, nous pouvons créer pour vous des contenus spécifiques, propres à vos outils et à votre culture. Nos formateurs travaillent en étroite collaboration avec vos équipes pour concevoir des modules sur-mesure, en phase avec vos réalités opérationnelles et les objectifs stratégiques de votre entreprise. Cette approche garantit un impact optimal et une intégration fluide des compétences développées au sein de votre organisation.