La lutte contre le réchauffement climatique est devenu un enjeu majeur dans nos vies comme dans nos entreprises.

Mais comment s’emparer du sujet quand on est un grand groupe comme L’Oréal ? Si ce n’est pas une nouveauté — le groupe y travaille depuis les années 1979 — cette activité s’intensifie depuis quelque temps. En 2020, l’entreprise a d’ailleurs mis en place « L’Oréal for the future », un programme qui vise à réduire les émissions de l’entreprise mais aussi de ses consommateurs et ses fournisseurs.

Sujet de fond du groupe, au départ, L’Oréal ne souhaitait pas communiquer sur ces avancées. Mais dernièrement, pour faire prendre conscience à ses collaborateurs de la véritable transformation de leurs métier avec des nombreux enjeux du programme de développement durable, Fanny de Jenlis est arrivée pour piloter tout cela.

Alors dans ce nouvel épisode passionnant, elle nous explique :

• Son rôle d’engager tous les collaborateurs dans cette transformation.
• L’importance de responsabiliser les consommateurs pour qu’ils changent leur pratique.
• Que la communication doit être transparente et authentique, surtout quand on s’expose aux critiques.
• Que sa mission sera terminé si son job disparaît

Bonne écoute !