Manager par le Care

28/3/2025
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Manager par le Care

Depuis la pandémie, une conviction s’est imposée : prendre soin des autres n’est plus un “plus”, mais une nécessité. Dans les entreprises, cela se traduit par une évolution des pratiques managériales vers plus d’attention, d’écoute et de responsabilité partagée. Le Care Management ne se résume pas à la bienveillance : c’est un cadre structuré pour développer un leadership responsable, capable de conjuguer performance, sérénité et engagement collectif.

Un nouveau kit pour intégrer le Care Management dans les pratiques de vos managers :

  • Des outils pour mieux se connaître et capitaliser sur leurs forces pour accélérer leur équipe sur les bons sujets
  • Un modèle d’organisation personnelle pour optimiser son temps, réduire la charge mentale et rester focus
  • Des clés pour créer un climat de confiance, où chacun se sent libre de s'exprimer
  • Une initiation à la Process Com pour mieux comprendre les styles de communication et adapter sa posture

Pourquoi équiper vos managers ?

  • Développer un leadership collaboratif et plus efficace, centré sur l’écoute, la reconnaissance et la responsabilisation
  • Prévenir les risques de surcharge et favoriser une gestion du temps plus fluide et équilibrée
  • Stimuler l’engagement des équipes en cultivant un environnement de travail sain, où chacun peut s’épanouir
  • Améliorer la collaboration entre les différents profils grâce à une meilleure compréhension des modes de fonctionnement

Depuis la pandémie, une conviction s’est imposée : prendre soin des autres n’est plus un “plus”, mais une nécessité. Dans les entreprises, cela se traduit par une évolution des pratiques managériales vers plus d’attention, d’écoute et de responsabilité partagée. Le Care Management ne se résume pas à la bienveillance : c’est un cadre structuré pour développer un leadership responsable, capable de conjuguer performance, sérénité et engagement collectif.

Un nouveau kit pour intégrer le Care Management dans les pratiques de vos managers :

  • Des outils pour mieux se connaître et capitaliser sur leurs forces pour accélérer leur équipe sur les bons sujets
  • Un modèle d’organisation personnelle pour optimiser son temps, réduire la charge mentale et rester focus
  • Des clés pour créer un climat de confiance, où chacun se sent libre de s'exprimer
  • Une initiation à la Process Com pour mieux comprendre les styles de communication et adapter sa posture

Pourquoi équiper vos managers ?

  • Développer un leadership collaboratif et plus efficace, centré sur l’écoute, la reconnaissance et la responsabilisation
  • Prévenir les risques de surcharge et favoriser une gestion du temps plus fluide et équilibrée
  • Stimuler l’engagement des équipes en cultivant un environnement de travail sain, où chacun peut s’épanouir
  • Améliorer la collaboration entre les différents profils grâce à une meilleure compréhension des modes de fonctionnement

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