Les objectifs pédagogiques

Le parcours Focalisation a pour but d'aider les managers à se concentrer sur ce qui est réellement important dans un environnement professionnel souvent chargé. À travers des méthodes pratiques et des outils efficaces, ce programme vise à donner les clés du succès pour gérer son temps, fixer des objectifs clairs et anticiper les imprévus. Ils apprendront à arbitrer entre les différentes priorités et à optimiser leur productivité, tout en maintenant un équilibre entre les différentes tâches et responsabilités.

À qui s’adresse ce parcours ?

Ce parcours est destiné à l’ensemble des managers et collaborateurs qui souhaitent améliorer leur gestion du temps et leur efficacité au travail.

Les compétences clés développées

Le programme s’articule autour de plusieurs piliers :

• Faire moins de réunions et rendre plus efficaces celles qui restent : Préserver son temps et son énergie, gagner collectivement en efficacité et sérénité. 
• Communiquer en asynchrone : Choisir et faire utiliser les bons canaux de communication en fonction des situations. 
• Choisir sur quoi se concentrer, collectivement et individuellement : Pour travailler plus sereinement en mettant en place des routines qui fonctionnent.
• Réussir ses délégations et gérer les imprévus en cours de route : Bien déléguer et suivre la performance dans le cadre de projets, que ce soit avec des personnes dans votre périmètre ou hors de votre périmètre. 
• Gagner en clarté et prendre des décisions plus facilement : Apprendre de ses erreurs et améliorer son processus de décision.
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Un parcours qui peut être adapté selon vos enjeux spécifiques

Le parcours Focalisation s’adapte à vos besoins et aux enjeux spécifiques de votre organisation. Pour aller plus loin dans la personnalisation, nous pouvons créer pour vous des contenus spécifiques, propres à vos outils et à votre culture. Nos formateurs travaillent en étroite collaboration avec vos équipes pour concevoir des modules sur-mesure, en phase avec vos réalités opérationnelles et les objectifs stratégiques de votre entreprise. Cette approche garantit un impact optimal et une intégration fluide des compétences développées au sein de votre organisation.