Étude/Baromètre

Plongez dans les coulisses du laboratoire interne de NUMA et découvrez les dernières tendances, les compétences clés à développer ou encore les nouvelles pratiques de travail de demain. 

• Numa à Albert School, le digital RH à l’ère de l’IA. Des experts de LVMH et de NUMA ont partagé leurs réflexions sur la révolution numérique dans le domaine des ressources humaines. Héloïse LEMEILLET et Laura Vandendaele de LVMH, ainsi que Anselme Jalon de NUMA et Lucie-Anna Oddon d'Albert School se sont penchés sur la manière dont la technologie transforme l'expérience collaborateur. Ils ont notamment abordé les opportunités offertes par l'IA, du recrutement à l'apprentissage, ainsi que son rôle dans la personnalisation de l'expérience collaborateur à grande échelle. 

• Étude 2022 - 2023, les sujets peoples et talents. Découvrez l’étude qui permet d’analyser et de comprendre en profondeur les défis actuels auxquels la sphère RH fait face, afin de proposer des solutions efficaces pour l'année à venir. 

• Étude Compétences clés 2024 : basé sur les retours d'expériences recueillis lors de plus de 3000 workshops animés en 2023, notre analyse vous offre une vision éclairée sur les compétences qui façonneront les mois à venir. Découvrez les tendances émergentes et les compétences indispensables pour renforcer le développement de vos managers et de vos leaders.
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• FORWARD 2024 : prenez un temps d'avance sur le développement de vos talents. De cette édition ressortent des tendances clés avec de nombreux exemples et de partages d’expérience pour nourrir vos réflexions et anticiper les changements présents et à venir.
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• Étude NUMA "4 tensions et remèdes pour les managers d'aujourd'hui" : les préoccupations qui pèsent sur les épaules des managers sont toujours plus nombreuses et difficiles à concilier. Explorez des stratégies pratiques pour les accompagner via un retour terrain et des exemples d’entreprises en avance de phase sur ces problématiques.