L’évolution rapide des métiers et des conditions de travail demande d’adopter une approche continue du développement qui passe par une plus forte autonomie des collaborateurs pour devenir pleinement acteurs de leur développement. Ce parcours couvre les compétences fondamentales pour évoluer professionnellement : apprendre à se connaître, identifier ses forces, ses leviers de motivation et ses propres axes d’évolution.