(Re)Visionnez le guide d'accompagnement NUMA.

Gestion des ressources et des risques, formation des collaborateurs, changement des processus internes, rétention des talents, financement du développement... Les membres des équipes de direction sont sur-sollicités et manquent souvent d'alignement pour naviguer avec succès dans un environnement commercial complexe et en perpétuelle mutation.

Comment faire de son Top Management un cercle de confiance, de transparence et de performance ? Comment renforcer la collaboration et avancer ensemble vers un objectif commun ?

Au programme :

• Une vision 360° des enjeux et des attentes de vos Top Managers
• Une analyse des différents formats d'accompagnement
• La présentation de la matrice d'accompagnement Top Management NUMA
• La mise en application de cette matrice via des exemples concrets de dispositifs d'accompagnement et des cas d'entreprises qui répondent aux problématiques de votre équipe de direction.

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