Développer les talents à l'ère de la transformation
FORWARD c'est le rendez-vous annuel des DRH et Directions Learning & Talent pour réfléchir ensemble aux nouvelles pratiques et anticiper les évolutions du travail. Pas de discours abstraits, mais des exemples concrets, des stratégies éprouvées et des discussions ouvertes sur ce qui fonctionne réellement. Organisé autour de la thématique "Tech & Change", FORWARD 2025 réunira grands groupes et scale-up pour explorer comment évoluer vers une organisation agile et orientée compétences tout en intégrant les transformations, qu'elles soient technologiques, culturelles ou organisationnelles.
Découvrez le programme
Cocktail Déjeunatoire et accueil
Ouverture et introduction
Vers des transformations cohérentes et réussies : conjuguer culture, organisation et compétences.
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Data, IA et développement des compétences
Introduire efficacement l’exploitation de la data et de l’IA en RH et dans la formation : défis et limites
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Organisation apprenante
Créer une culture de l’apprentissage, incarnée par les managers
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NETWORKING
Temps d'échanges privilégié entre pairs (seulement en présentiel).
Dynamiques collectives et transformations
Développer des stratégies d’équipes efficaces dans des contextes mouvants
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Vers une performance durable
Allier performance et bien-être des collaborateurs pour renforcer l’engagement et la rétention
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Cérémonie des meilleures entreprises apprenantes et cocktail de clôture
Remise des prix FORWARD pour récompenser les meilleures entreprises apprenantes et networking autour d'un cocktail pour clôturer l'événement.
LES SPEAKERS
des éditions précédentes
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REJOIGNEZ LE PALMARÈS DES MEILLEURES ENTREPRISES APPRENANTES
Les Prix FORWARD des Meilleures Entreprises Apprenantes récompensent les organisations qui placent l’apprentissage et le développement des talents au cœur de leur stratégie. Candidatez avant le 1er mars 2025 pour célébrer votre engagement et rejoindre les entrepises qui façonnent l’avenir du travail.
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Prix Inclusion
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Récompense l’entreprise qui a fait de l’inclusion et de la diversité un pilier central de ses programmes de formation.
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Prix Innovation
Décerné à l’entreprise ayant transformé un défi en opportunité et repensé ses méthodes d’apprentissage.
Prix Impact
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Honore une initiative RH ayant eu un impact significatif sur la rétention des talents ou la performance globale.
Prix Numa
Célèbre l’intiative la plus remarquable déployée par un partenaire de Numa en 2024
RETOUR SUR L’ÉDITION 2024
Vous avez raté FORWARD 2024 ? Visionnez toutes les conférences comme si vous y étiez.
Collaboration et performance
Ornella Amsellem, Chief People Officer chez Dailymotion et Paul Sauveplane, Chief Corporate & People Officer chez Alan, partagent leurs initiatives concrètes pour exceller dans les modes de collaboration.
Diversité et inclusion
Claire HEIWY, Head of Employee Life Cycle chez @Lidl et Anne-Laure THOMAS, Directrice Diversités, Equité & Inclusion chez L'Oréal vous partagent leurs meilleurs conseils pour développer une politique diversité et inclusion qui stimule l’innovation et la croissance.
Développement des compétences
Valérie Bernard, Chief People and Sustainability Officer chez Deezer, et Pauline Kiejman, Head of Global Learning & Development chez Kering, vous présentent les meilleures approches pour développer efficacement les compétences de vos collaborateurs et les engager autour de formations innovantes.
